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当代大学生就业价值观形成因素研究

时间:2019-05-28 来源:《散文百家》杂志 作者:admin 点击:

  摘要:社会主义现代化建设视域下,当代大学生正逐渐成为职场新力量,其就业价值观表现直接影响了国家未来、市场发展。对此,习近平总书记曾强调,就业就是最大的民生。本文基于对当代大学生就业价值观形成因素的分析,就其健康发展策略进行了研究。

  关键词:大学生;就业价值观;形成因素;健康发展

  引言:近年来,随着我国高等教育普及化、大众化,大学生数量急速扩张,毕业生人数不断攀升,一定程度上加剧了大学生就业形势,是当前社会普范关注的问题。尤其是经济市场竞争格局下,整个社会迈入了全面改革时期,客观上加剧了就业严峻形势。因此,对当代大学生就业价值观培育工作的研究备受热议,并引发了学术领域的广泛讨论。

  一、当代大学生就业价值观的形成因素

  (一)个人

  常言道,打铁还需自身硬。大学生作为就业主体,其个人素养高低是直接决定其能否顺利择业的根本因素,具体表现为职业能力、心理素质以及人格品质等。在现实的工作机遇下,由于经验方面的缺失,大学生就业过程中难免会遇到各种各样的问题,良好的个人能力,能够使之从容应对,并游刃有余地处理好工作,获得成功喜悦和幸福快乐。市场经济体制变革下,社会发展对人才的高标准、高要求,还对大学生精神素养提出了挑战,在良好的职业品质支撑下,他们的竞争实力才能得到体现。所谓人格素养即是指,人的性格特征与道德品质融合度。具有较高人格素养的大学生,往往拥有正确的人生观、价值观,对职业有着崇高的追求,并愿意为之付出努力。但事实上,当代大学生受多重因素影响,在上述两方面均有不同程度的欠缺。

  (二)学校

  学校作为培养育人的主阵地,是形成大学生就业价值观的关键影响因素。正如教育部长陈宝生回答记者提问时所述,“学校实际上生产的是未来,是人才,为未来发展提供人才支撑,人才培养能力就是学校的生产力。”时至今日,在国家宏观战略导向下,我国高校逐步向“双一流”迈进,人才培养实效不断提升,但就客观事实而言,其受传统教育体制、管理体制等方面影响,创新改革力度不足,尤其对大学生的就业指导及价值观培育匮乏,难以为之提供行之有效的引导和帮助。据相关调查结果显示,部分高校过度强调专业学科教育,就业指导仅局限于快毕业的学生,服务内容上也仅是提供招聘企业信息,导致学生未有形成系统的职业规划,毕业时感到迷茫和彷徨,最终只能随波逐流。

  (三)社会

  大学生作为成长中的一代,是祖国的未来、民族的希望,其就业问题日益成为社会焦点,某种程度上直接关系到民生发展。时至今日,我国正处于市场经济体制变革深化时期,在推动社会主义现代化建设的同时,亦带来了些许不利影响。具体而言,随着人们物质生活水平的提高,市场经济追求利益的本质逐步显露出来,社会转型倒逼调整了利益分配,增强了与道德碰撞,某种程度上扭曲了当代大学生价值观认知,拜金主义、享乐主义盛行。此外,信息化时代,互联网应用改变了人们的生产生活方式,加速了世界一体化格局形成,西方资本主义在我国的渗透有了更大的缝隙,并对大学生就业价值观产生了巨大影响,更加掐强调职业发展带来的工资待遇及实惠变化,而奉献社会、奉献国家的思想意识淡化。

  二、促进大学生就业价值观健康发展的策略

  (一)加强教育引导

  知识经济时代,人才作为社会竞争与发展的核心资本,其战略价值毋庸置疑,进一步突出了高等教育价值。新时期,社会发展所需求的是高素质、高技能的复合型人才,对当代大学生提出了诸多要求。尤其是随着高等教育普及化、大众化,生源数量急速增长,加剧了大学生就业竞争,要求高校从实际出发,科学开设就业指导课程,加强教育引导,帮助他们树立正确的价值观认知,谋划好职业未来。在具体践行过程中,高校需根据大学生各阶段成长需求,科学设置就业指导目标,分层次实时指导教育,全方位深度解析社会现实,在提升学生专业能力的同时,重视思想意识建设,促进他们身心健康发展,潜移默化中树立其正确的就业价值观。

  (二)净化社会风气

  互联网时代,我国多元文化生态格局逐步形成,最大限度地释放了学生主观能动性,在吸收先进科学知识的同时,亦对社会主义文化体系产生了巨大冲击。在这样的环境背景下,应紧跟时代发展潮流,以“互联网+”为载体,引导社会舆论走向,传播正能量,以大学生喜闻乐见的方式,加强社会主义核心价值观渲染,增强他们的民族认同感和责任感,净化社会风气,提升其道德修养。与此同时,加强对网络传播环境的监管,在奉行自由、民主等基本原则的基础上,严守信息传播关口,依法打击违法犯罪行为,潜移默化中影响大学生健康的三观认知。另外,基于大众创业、万众创新的政策支持,鼓励企业在高等教育中的参与,以人才培育为根本,协同高校加大对大学生创新创业的支持,缓解其就业竞争压力,使之获得愉悦的体验,逐渐形成正确的价值观认知。

  结语:|总而言之,当代大学生就业价值观是多重因素作用的结果,包括个人因素、学校因素以及社会因素等,以促进学生全面、健康发展为核心,从各个层面采取有效举措,对推进和谐社会主义发展至关重要。作者希望学术界大家持续关注此课题研究,结合实际情况,全方位解析当代大学生就业价值观形成因素构成,及时发现其中存在问题,针对性地提出更多有效培育策略。

  参考文献:

  [1]付晓,陈永磊,范文洁.新常态下大学生就业价值观分析[J/OL].教育教学论坛:1-2

  [2]王星星.新时期高校大学生就业价值观变化及引导策略[J].电视指南,2018(14):235.

  [3]邵鸯凤.独立学院大学生就业价值取向引导策略探讨[J].教书育人(高教论坛),2018(15):10-11.

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